복지·지원금 바로알기

고용유지 지원금과 법인세 감면 비밀 3가지

중소기업은 고용유지와 경영 안정화를 위해 다양한 세제 혜택과 지원금을 받을 수 있습니다. 법인세 감면과 고용유지 지원금은 기업 비용 부담을 낮춰 […]

부분 휴업 상황에서 고용유지지원금 신청 가능 여부는 많은 사업주와 근로자에게 중요한 문제입니다. 2023년 기준 지원금 신청 건수 증가가 이를 보여줍니다.

고용유지지원금은 코로나 이후 고용 안정에 중요한 역할을 하며, 대상자 선정 시 피보험기간 180일 기준이 핵심입니다 (출처: 고용노동부 2023). 그렇다면 어떻게

2026년 고용유지지원금이 전국적으로 확대되면서 매출 감소를 겪는 기업에 신청 기한 3개월 연장과 함께 실질적인 지원이 강화되었습니다. 이는 기업 경영 안정에

2025년부터 출산지원금과 부모급여가 인상되어 신생아 가정에 더 많은 경제적 도움이 제공됩니다. 전국 평균 인상액은 10% 이상에 달합니다. 왜 지역별로 지원금

자발적 퇴사 시 실업급여 수급은 원칙적으로 제한되지만, 직장 내 괴롭힘, 질병, 통근 곤란 등 정당한 사유가 인정되면 받을 수 있습니다.