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고용유지지원금을 받는 사업장에서 권고사직이 발생하면 지원금 환수와 페널티가 부과될 수 있습니다. 최근 사례에서는 권고사직 발생 시 지원 중단과 최대 3년

아메리카 퍼스트 시대가 도래하며 글로벌 채용과 커리어 전략이 전례 없는 변화를 맞고 있습니다. 외국인 취업 비자 감소와 현지 인재 우선

최근 지원금 지급 조건으로 휴직 강요 사례가 늘고 있습니다. 2023년 노동청 신고 건수는 15% 증가해 문제가 심각해졌습니다. 그렇다면 지원금 이유

회사가 휴업할 때 휴업수당 산정은 평균임금 70%와 통상임금 100% 중 어느 기준을 적용할지 혼란스러운 경우가 많습니다. (출처: 고용노동부 2023) 그렇다면

글로벌 인재 패스트트랙은 전 세계에서 뛰어난 인재를 빠르게 확보해야 하는 기업들에게 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 치열한 경쟁 속에서 신속한