카테고리

우수 인재 확보는 기업 경쟁력의 핵심이지만, 빠르고 효율적인 채용 프로세스 없이는 쉽지 않은 과제입니다. 최근 도입된 패스트트랙 제도는 채용 속도를

무급휴직 동의서 거부가 해고로 이어질 수 있다는 점이 최근 법원 판례에서 35명 해고 적법 인정으로 확인되었습니다. 이에 따라 노동법 기준을

근로시간 단축 지원금과 워라밸 일자리 장려금은 기업의 근로시간 단축을 돕는 대표 정책입니다. 최근 지원금 인상과 정책 연장으로 관심이 더욱 커졌습니다.

글로벌 경쟁이 심화되면서 정부, 대학, 연구소는 우수한 글로벌 인재 확보에 더욱 집중해야 하는 상황입니다. 각 기관이 맞닥뜨리는 복잡한 도전 속에서,

고용유지지원금은 사업주에게 최대 7만원 지원되지만, 부정수급 발생 시 환수 조치가 엄격합니다. (출처: 고용노동부 2023) 그렇다면 부정수급을 피하는 서류 관리는 어떻게