복지·지원금 바로알기

계약직 근로자가 계약 만료 후 실업급여를 신청하는 경우가 늘고 있습니다. 최근 통계에 따르면 계약직 비중이 30%를 넘으며, 실업급여 신청 시 […]

보상 제도는 조직의 성과와 동기 부여를 극대화하는 필수 요소입니다. 하지만 중복 지급이나 과다 보상은 비용 부담 증가와 내부 갈등을 일으키는

한부모가족의 아동양육비 지원은 저소득층 자녀의 건강한 성장을 돕기 위해 마련된 정책입니다. 특히 18세 미만 아동과 고등학생 자녀까지 지원 대상이며, 중위소득

생계급여 수급을 위한 소득인정액 계산법은 복잡하지만 중위소득 대비 32% 이하 조건이 핵심입니다. (출처: 보건복지부 2024) 그렇다면 소득인정액 계산 방법과 실제

성과보상과 교육 지원은 직원 동기 부여와 역량 강화를 위해 기업에서 반드시 구분하고 관리해야 할 인사관리 핵심 요소입니다. 두 제도의 혼용이나

장애아동 재활치료 바우처는 성장기 아동의 기능 향상을 위해 꼭 필요한 지원입니다. 최근 6세 미만 영유아 대상 신청이 크게 증가하고 있습니다.